本文摘要:老人年近古稀送租车运动,韩国79岁老人白胜宇说,他的想法是找需要运动的工作,可以自由选择成为租车员,在锻炼身体的同时赚钱。即使送租车的时候遇到了很多小问题,白胜宇老人也被称为对这项工作的深刻感受。快递公司的老板说他十几年前突然想起雇佣老年人的想法,他经过公园时看到很多老年人在对局游荡,他们看起来很健康,为什么不雇佣他们送租车呢?

雇佣

在中国,人们简单地称租车员为租车哥哥,在韩国釜山,平均年龄在65岁以上的老年租车员们活跃起来,为什么快递公司不雇老年人送租车呢?老人年近古稀送租车运动,韩国79岁老人白胜宇说,他的想法是找需要运动的工作,可以自由选择成为租车员,在锻炼身体的同时赚钱。他的一天生活是这样决定的达快递公司,被告知要去哪里取文件,然后老人到达。

到达目的地后,老人收到收据,马不停地送来。每天送的租车越多,赚的越少。

三年租车员后,老人已经熟悉地铁路线,但他对智能手机的导航系统程序感到困惑,有时不问路。即使送租车的时候遇到了很多小问题,白胜宇老人也被称为对这项工作的深刻感受。银发租车员雇佣的理由:韩国65岁以上的老人免费乘地铁,韩国这家快递公司只雇佣65岁以上的老人。因为他们可以免费乘地铁。

每次订单完成,租车人员需要7成的费用,公司需要3成。快递公司的老板说他十几年前突然想起雇佣老年人的想法,他经过公园时看到很多老年人在对局游荡,他们看起来很健康,为什么不雇佣他们送租车呢?近三年来,这家快递公司的生意大幅扩大,员工数量也翻了一番。

对于公司来说,聘请老年人不仅可以降低公司的成本,还可以解决老年人的低收入问题,给他们带来热情和幸福,一举两得。

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